커리어 아이덴티티 테스트
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불필요한 회의나 보고 때문에 회사를 그만 두고 싶을 정도로 스트레스가 심하다.
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조직 내에서 더 성장하고 싶다는 생각을 한다. 가능하다면 더 큰 조직에서 일을 하고 싶다.
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조직에 속해 있을 때 안정감이 든다. 내가 어디에 소속되어 있는가는 나의 중요한 일부이다.
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나는 혼자 일을 할 때 보다 팀으로 일을 할 때 더 업무 효율이 높은 편이다.
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조직에 속해 있을 때 불필요한 절차나 이해하기 힘든 규칙들을 견디기 어렵다.
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혼자 책을 읽을 때나 사색을 할 때 에너지가 충전되는 느낌이다.
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주로 다른 사람들과의 대화나 협업을 통해 새로운 아이디어를 얻는 편이다.
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사람들과 함께 있는 장소에 가거나 대화를 나눌 때 에너지를 얻는 느낌이다.
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회사에서나 모임에서 앞에 나서는 일을 맡는 것이 즐겁다.
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여러 사람과 함께 있을 땐 집중이 잘 안된다. 혼자 생각을 정리하는 게 낫다고 본다.
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새로운 방식에 도전하기 보다 검증된 길을 선호하는 편이다.
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나는 스타트업 보다 안정적인 회사에서 일하는 것을 선호한다.
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내가 도전해 보고 싶었던 일을 할 기회가 온다면 지금까지의 경력도 포기할 수 있다.
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결과 예측이 잘 안되는 업무는 집중을 하기 어렵다.
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주변에서 반대하는 일이라도 내가 가고 싶은 방향이 있다면 도전해 보고 싶다.
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다양한 사람들과의 네트워킹을 위해 SNS나 커뮤니티를 적극 활용하는 편이다.
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주로 사용하는 SNS의 상위 노출 등이나 알고리즘에 대한 이해가 있다.
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직장 외에 관심사(재테크, 취미 등)를 가진 사람들과 네트워크를 형성하고 있다.
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회사나 개인 PR을 위해 SNS 콘텐츠나 광고를 활용해본 경험이 있다.
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나는 다양한 SNS를 통해 정보를 찾고, 활용하는데 익숙한 편이다.
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나의 정체성에 맞는 콘텐츠의 주제에 대해 진지하게 고민을 해본 적이 있다.
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블로그나 전자책, 유튜브 등을 통해 수익을 창출하는 것을 시도한 적이 있다.
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평소 블로그나 유튜브 등에 내가 관심 있는 분야에 대한 콘텐츠를 종종 올리는 편이다.
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더 좋은 콘텐츠를 만들기 위해 디자인이나 영상 편집 등을 배워서 활용하는 편이다.
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블로그 글쓰기나 SNS 콘텐츠를 제작하는 것은 나를 위한 투자라고 생각하는 편이다.
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한가지에 집중하는 편이다. 여러가지를 동시에 진행하는 것은 피한다.
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한가지 일만 계속하기 보다는 다양한 일을 하는 것을 선호한다.
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늘 진행하던 방식이 있더라도 좋은 아이디어가 있다면 시도해 볼 가치가 있다고 생각한다
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예상 치 못한 상황이 발생한다면 다양한 방식으로 수습할 방법을 찾는다.
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일을 할 때 항상 사전에 계획을 먼저 세우는 편이다. 계획된 대로 진행되지 않으면 불안하다.
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나 스스로의 만족감이나 성취감이 있는 일이라면 돈이나 명예 등은 어느 정도 손해를 감수할 수도 있다.
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진로를 결정할 때 가장 중요한 기준은 대외적으로 내세울 만한 조건(연봉, 명예)들이다.
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상사나 동료의 칭찬이나 인정이 없다면 동기부여가 되기 다소 어렵다.
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연봉이나 명예도 중요하지만 내가 하고 싶은 일을 하며 살고 싶다.
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나 스스로를 위한 시간을 희생해야 한다면 나는 더 좋은 직장을 포기할 용의가 있다.
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